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Lavoro

                                               Lavoro

Il lavoro subordinato è la forma più conosciuta
e diffusa di prestazione lavorativa
in cui il lavoratore si impegna a collaborare
nell’impresa, prestando il proprio lavoro
intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto
la direzione del datore di lavoro che
si obbliga a sua volta a pagare una retribuzione (art. 2094 cod. civ.).
All’interno del grande contenitore del “lavoro subordinato”
però vannoregistrati fenomeni importanti.
Se è vero che la maggior parte dei lavoratori subordinati presta la sua attività
nella forma del lavoro a tempo pieno ed indeterminato
(considerato il lavoro tipico o standard),
è necessario però essere consapevoli che negli ultimi due decenni
vi è stato un processo di diversificazione delle forme di lavoro realizzato
sia mediante la disciplina di nuovi contratti di lavoro subordinato,
sia mediante la disciplina di forme di lavoro in cui si intrecciano
elementi di lavoro subordinato con altri propri del lavoro autonomo
(vedi le collaborazioni coordinate e continuative,
e più recentemente il contratto di lavoro a progetto).
Questi nuovi contratti di lavoro sono usualmente
definiti “non standard”.

 

1.  il contratto di lavoro a tempo indeterminato;

 

 

2.  il contratto di lavoro a tempo determinato (o a termine);

 

 

3.  il lavoro interinale

 

 

4.  l’apprendistato;

 

 

5.  il contratto di inserimento;

 

 

6.  il lavoro a tempo parziale (o part-time);

 

 

7.  il contratto di lavoro ripartito (job sharing);

 

 

8.  il contratto di lavoro intermittente (o lavoro a chiamata o job on call);

 

 

9.  il contratto di lavoro a progetto;

 

 

10. il lavoro occasionale;

 

 

11. il lavoro occasionale accessorio (cd. voucher o buoni lavoro).

 






Allegato IL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO (21,00 KB)
Allegato IL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO (23,00 KB)
Allegato LAVORO INTERINALE (23,00 KB)
Allegato APPRENDISTATO (24,50 KB)
Allegato IL CONTRATTO DI INSERIMENTO (25,00 KB)
Allegato LAVORO A TEMPO PARZIALE (PART TIME) (25,00 KB)
Allegato IL CONTRATTO DI LAVORO RIPARTITO (JOB SHARING) (21,50 KB)
Allegato IL CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE (24,00 KB)
Allegato IL CONTRATTO DI LAVORO A PROGETTO (26,50 KB)
Allegato LAVORO OCCASIONALE (21,00 KB)
Allegato IL LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO (27,50 KB)

Tags: LAVORO, Determinato, Indeterminato, occasionale, interinale, apprendistato, ripartito, intermittente, tempo, pieno, scadenza, part-time, occasionale, lavoratori, dipendenti, regole, contratti,

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